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生產(chǎn)經(jīng)理
0.9-1.2萬/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東-濰坊市
徐德彬 HR
1)建立健全負責部門的組織,完善組織職能與體系;
2)負責本部門生產(chǎn)、設(shè)備、安全、勞動紀律等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及貫徹實施;
3)根據(jù)公司領(lǐng)導交辦的經(jīng)營任務,制定并實施本部門的工作目標和計劃,保障經(jīng)營任務的完成;
4)貫徹落實公司總體戰(zhàn)略計劃及年度目標;
5)配合技術(shù)部門參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品市場競爭力。
6)強化調(diào)度管理,科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排勞動用工、生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
7)組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
8)教育訓練本部門員工,提升員工素質(zhì),評審、考核員工業(yè)績與紀律,激勵員工工作熱情;
9)貫徹落實公司規(guī)章制度,協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系;
10)持續(xù)優(yōu)化部門生產(chǎn)及作業(yè)流程,提高部門工作效率;
11)開拓創(chuàng)新,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,增強顧客滿意度。
教育培訓:相關(guān)機電或暖通、制冷專業(yè)大學??埔陨蠈W歷,30歲以上。
經(jīng) 驗:必須有3年以上中央空調(diào)產(chǎn)品制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
能 力:具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力;戰(zhàn)略思考和執(zhí)行能力;制造開拓能力;理解判斷能力;應變能力。
知識技能:具備扎實的制造理論基礎(chǔ),熟悉空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品行業(yè),了解公司經(jīng)營、市場運作、內(nèi)部管理等各項企業(yè)管理知識,熟悉電腦操作。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):空調(diào)系統(tǒng)
  • 所在地區(qū):山東-濰坊市
  • 聯(lián)系人:徐德彬
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