1、負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負責(zé)建立和完善組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、維修售后等管理標準及制度。
2、負責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
3、負責(zé)公司售后維修，設(shè)備維護等技術(shù)支持指導(dǎo)。
4、合理編制技術(shù)文件，認真做好項目改進及維修記錄。
5、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料等相關(guān)文件的歸檔工作。
6、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決售后維修出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
7、及時搜集學(xué)習(xí)產(chǎn)品更新?lián)Q代的相關(guān)專業(yè)知識，做到維護產(chǎn)品的有力技術(shù)支持。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
2、負責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
3、負責(zé)公司售后維修，設(shè)備維護等技術(shù)支持指導(dǎo)。
4、合理編制技術(shù)文件，認真做好項目改進及維修記錄。
5、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料等相關(guān)文件的歸檔工作。
6、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決售后維修出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
7、及時搜集學(xué)習(xí)產(chǎn)品更新?lián)Q代的相關(guān)專業(yè)知識，做到維護產(chǎn)品的有力技術(shù)支持。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
職位類別： 暖通工程師
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24-36萬/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負責(zé)項目的全面管理工作！統(tǒng)計項目，統(tǒng)籌。 2.負責(zé)工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進度，并監(jiān)督實施！ 3.審..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 按照公司總體戰(zhàn)略部署，組建地下空間開發(fā)團隊，主持地下空間開發(fā)項目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、40周歲以下，特別優(yōu)秀者適當放寬年齡； 4、副高及以上職..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.了解、掌握和研究城建規(guī)劃領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，指導(dǎo)制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量目標和項目創(chuàng)優(yōu)目標，并組織實施； 2.指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度，組織實施公司技術(shù)質(zhì)量管理..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準； 2、組織編制部門技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃； 3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行； 4、負責(zé)對技術(shù)方案的評..
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1.8-2.2萬/月申請職位（一）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)； （二）職稱與職業(yè)資格：具有高級工程師以上職稱，具有建筑工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年..
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15-30萬/年申請職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提供專項研究報告； 2. 帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成技術(shù)研發(fā)工作、工藝技術(shù)的設(shè)計、工程項目的指導(dǎo)實施，技術(shù)咨詢及項目申報，定期組織召..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：工程安裝
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
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