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職位名稱: 洗衣房運營經(jīng)理
地域：江浙滬的高校后勤服務(wù)，
工作目標(biāo)：確保洗衣房設(shè)備以及各項洗衣房活動正常有序運營，提高洗衣房的運營收入和延續(xù)洗衣房合約。
一、 工作職責(zé)：
1. 負責(zé)洗衣房的日常運營，包括收入、支出、人員管理，持續(xù)性增加學(xué)校洗衣房的營業(yè)收入，完成每月洗衣房運營收入目標(biāo)。
a) 新開洗衣房如有兼職或全職的店長及店員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作的開展。
b) 運營經(jīng)理須與總部財務(wù)部進行收支對賬，包括洗衣卡的發(fā)卡及結(jié)賬。
2. 對高校洗衣房現(xiàn)狀進行實地調(diào)查，拜訪洗衣房相關(guān)單位的負責(zé)人（如后勤部，總務(wù)部、宿管部），建立并維持良好的互動關(guān)系，從而開拓新的合作機會。
3. 積極參與后勤會議及相關(guān)展會等活動，協(xié)助校園開拓經(jīng)理有效地向?qū)W校進行品牌、配套設(shè)備推廣。能根據(jù)學(xué)校需求來調(diào)整合同方案，進行項目溝通，并贏得招標(biāo)和合作合同
二、 任職要求:
1. 熱愛與人溝通，熱愛打交道，積極樂觀，對工作富有激情。
2. 了解高校運作，有門店管理、行政管理、運營管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備良好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與談判能力，做事主動。
問您自己3個問題來決定您是否應(yīng)該來我們公司的工作？
1. 您是否有非常主動積極的工作態(tài)度？ 我們不會每天監(jiān)督您的工作進程，但是主觀能動性和對工作的熱情是我們非常看重的品質(zhì)。 如果你想要一個安穩(wěn)清閑的工作崗位，那么請不要考慮我們公司。
2. 您是否愿意和我們一起成長？ 我們不是一個巨型公司，我們公司的成功需要所有團隊成員的共同努力，您做好心理準(zhǔn)備了嗎？ 如果你相信團隊合作和努力創(chuàng)造奇跡，我們歡迎您加入我們的團隊！
3. 您是否有著正直誠實的品質(zhì)？ 我們不介意您是內(nèi)向，外向，您的愛好或性取向，但是我們非常注重員工的道德品質(zhì)。
三、 我們現(xiàn)在可以給您提供：
1. 舒適的工作場所
a) 交通便捷：位于徐家匯商業(yè)中心地帶；距離公司2分鐘便有9號線與7號線（肇嘉浜路站）；公交車：徐閔線、816路、864路、806路、975路等等。
b) 生活便利：周邊擁有中國銀行、建設(shè)銀行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2. 人性化的工作環(huán)境
a) 全體人員目標(biāo)和任務(wù)明確，員工之間互敬互助。工作氛圍活潑而緊迫，寬松而激烈。
3. 與付出成比例的薪資待遇
a) 我們給所有的員工上社保，并提供相應(yīng)的生活補貼
b) 我們提供具競爭力的薪資報酬制度，您的底薪未必很高，但是我們有著高比例的提成和績效考核制度。 你所有的努力都將變?yōu)榭珊饬康男匠昊貓?br/>4. 良好的工作制度
a) 全面的工作培訓(xùn)體系。新進員工加入后會有相對應(yīng)的直屬上司帶領(lǐng)一至二周的時間，以便于迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。
b) 定期的工作溝通與總結(jié)。每個月末您的直屬上司會給您做工作總結(jié)與指導(dǎo)，讓您更對您的工作方向更清晰明確化。
c) 如遇到任何問題，都可以與您的上司或同事進行交流，我們會幫您一起解決。
5. 寓教于樂的公司活動（可攜帶家屬）
a) 不定期的組織企業(yè)活動，幫助員工舒緩腦力、精神和體力壓力。同時，交流情感，分享經(jīng)驗，增進友誼與理解。
b) 活動形式：公益活動，旅游活動， 體育活動
四、 薪資待遇預(yù)期
1. 底薪范圍：4500-6000元，視經(jīng)驗、能力和實際工作表現(xiàn)進行階梯式提升
2. 提成比例：具體計算根據(jù)公司銷售政策核定
3. 其他福利：午飯補貼、交通補貼、話費補貼、節(jié)日補貼、年度獎金
地域：江浙滬的高校后勤服務(wù)，
工作目標(biāo)：確保洗衣房設(shè)備以及各項洗衣房活動正常有序運營，提高洗衣房的運營收入和延續(xù)洗衣房合約。
一、 工作職責(zé)：
1. 負責(zé)洗衣房的日常運營，包括收入、支出、人員管理，持續(xù)性增加學(xué)校洗衣房的營業(yè)收入，完成每月洗衣房運營收入目標(biāo)。
a) 新開洗衣房如有兼職或全職的店長及店員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作的開展。
b) 運營經(jīng)理須與總部財務(wù)部進行收支對賬，包括洗衣卡的發(fā)卡及結(jié)賬。
2. 對高校洗衣房現(xiàn)狀進行實地調(diào)查，拜訪洗衣房相關(guān)單位的負責(zé)人（如后勤部，總務(wù)部、宿管部），建立并維持良好的互動關(guān)系，從而開拓新的合作機會。
3. 積極參與后勤會議及相關(guān)展會等活動，協(xié)助校園開拓經(jīng)理有效地向?qū)W校進行品牌、配套設(shè)備推廣。能根據(jù)學(xué)校需求來調(diào)整合同方案，進行項目溝通，并贏得招標(biāo)和合作合同
二、 任職要求:
1. 熱愛與人溝通，熱愛打交道，積極樂觀，對工作富有激情。
2. 了解高校運作，有門店管理、行政管理、運營管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備良好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與談判能力，做事主動。
問您自己3個問題來決定您是否應(yīng)該來我們公司的工作？
1. 您是否有非常主動積極的工作態(tài)度？ 我們不會每天監(jiān)督您的工作進程，但是主觀能動性和對工作的熱情是我們非常看重的品質(zhì)。 如果你想要一個安穩(wěn)清閑的工作崗位，那么請不要考慮我們公司。
2. 您是否愿意和我們一起成長？ 我們不是一個巨型公司，我們公司的成功需要所有團隊成員的共同努力，您做好心理準(zhǔn)備了嗎？ 如果你相信團隊合作和努力創(chuàng)造奇跡，我們歡迎您加入我們的團隊！
3. 您是否有著正直誠實的品質(zhì)？ 我們不介意您是內(nèi)向，外向，您的愛好或性取向，但是我們非常注重員工的道德品質(zhì)。
三、 我們現(xiàn)在可以給您提供：
1. 舒適的工作場所
a) 交通便捷：位于徐家匯商業(yè)中心地帶；距離公司2分鐘便有9號線與7號線（肇嘉浜路站）；公交車：徐閔線、816路、864路、806路、975路等等。
b) 生活便利：周邊擁有中國銀行、建設(shè)銀行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2. 人性化的工作環(huán)境
a) 全體人員目標(biāo)和任務(wù)明確，員工之間互敬互助。工作氛圍活潑而緊迫，寬松而激烈。
3. 與付出成比例的薪資待遇
a) 我們給所有的員工上社保，并提供相應(yīng)的生活補貼
b) 我們提供具競爭力的薪資報酬制度，您的底薪未必很高，但是我們有著高比例的提成和績效考核制度。 你所有的努力都將變?yōu)榭珊饬康男匠昊貓?br/>4. 良好的工作制度
a) 全面的工作培訓(xùn)體系。新進員工加入后會有相對應(yīng)的直屬上司帶領(lǐng)一至二周的時間，以便于迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。
b) 定期的工作溝通與總結(jié)。每個月末您的直屬上司會給您做工作總結(jié)與指導(dǎo)，讓您更對您的工作方向更清晰明確化。
c) 如遇到任何問題，都可以與您的上司或同事進行交流，我們會幫您一起解決。
5. 寓教于樂的公司活動（可攜帶家屬）
a) 不定期的組織企業(yè)活動，幫助員工舒緩腦力、精神和體力壓力。同時，交流情感，分享經(jīng)驗，增進友誼與理解。
b) 活動形式：公益活動，旅游活動， 體育活動
四、 薪資待遇預(yù)期
1. 底薪范圍：4500-6000元，視經(jīng)驗、能力和實際工作表現(xiàn)進行階梯式提升
2. 提成比例：具體計算根據(jù)公司銷售政策核定
3. 其他福利：午飯補貼、交通補貼、話費補貼、節(jié)日補貼、年度獎金
職位類別： 營運經(jīng)理
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