1 負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施；
2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部分；
3 負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)新發(fā)展方案；
4 參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；
5 協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門進(jìn)行機(jī)組的匹配來完成銷售工作；
6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評審等相關(guān)工作；
7 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門間的技術(shù)問題；
8 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和支持；
9 負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；
10 負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；
11負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負(fù)責(zé)對下屬部門主管及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；
13 參與公司文化建設(shè)工作；
14 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，定期聽取下屬員工的工作匯報(bào)；
15 參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議。
2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部分；
3 負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)新發(fā)展方案；
4 參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；
5 協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門進(jìn)行機(jī)組的匹配來完成銷售工作；
6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評審等相關(guān)工作；
7 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門間的技術(shù)問題；
8 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和支持；
9 負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；
10 負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；
11負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負(fù)責(zé)對下屬部門主管及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；
13 參與公司文化建設(shè)工作；
14 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，定期聽取下屬員工的工作匯報(bào)；
15 參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議。
職位類別： 制冷工程師
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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24-36萬/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點(diǎn)：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作！統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進(jìn)度，并監(jiān)督實(shí)施！ 3.審..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 按照公司總體戰(zhàn)略部署，組建地下空間開發(fā)團(tuán)隊(duì)，主持地下空間開發(fā)項(xiàng)目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、40周歲以下，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡； 4、副高及以上職..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.了解、掌握和研究城建規(guī)劃領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度，組織實(shí)施公司技術(shù)質(zhì)量管理..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織編制部門技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃； 3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評..
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廣東-廣州市-白云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限廣東華路交通科技有限公司1.8-2.2萬/月申請職位（一）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)； （二）職稱與職業(yè)資格：具有高級工程師以上職稱，具有建筑工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年..
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15-30萬/年申請職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提供專項(xiàng)研究報(bào)告； 2. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)研發(fā)工作、工藝技術(shù)的設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目的指導(dǎo)實(shí)施，技術(shù)咨詢及項(xiàng)目申報(bào)，定期組織召..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：制冷/冷凍/冷藏
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳中區(qū)
- 聯(lián)系人：翦小姐
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- 郵政編碼：215164
工作地址
- 地址：胥口鎮(zhèn)孫武路還帶寺東面
