工作職責：
1) 統(tǒng)籌和監(jiān)管本部門的日常工作，制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度、實施細則，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查；
2) 根據(jù)市場與行業(yè)發(fā)展需求收集相關的新技術資料并負責引進工作，負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)研制工作，組織和協(xié)調本部門人員開展技術革新和重大技術問題的攻關工作，推動公司技術發(fā)展；
3) 就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議，制定并實施本部門人員培訓和考核計劃；
4) 審閱本部門及其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件，審批自控部的工作計劃，培訓計劃等文件，做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效率，增強團隊精神；
5) 組織進行公司有關新產(chǎn)品的方案制定，可行性分析、論證組織進行公司有關新產(chǎn)品的方案制定，可行性分析、論證；
6) 配合各部門處理相關過程出現(xiàn)的問題進行處理；
7) 對售后過程中遇到的難題提供解決方案；
8) 遵守并接受公司現(xiàn)行各種規(guī)章制度之約束；
9) 上級領導交給的其它工作。
任職資格：
教育培訓：自動化專業(yè)、電氣自動化專業(yè)、暖通空調、或者相關專業(yè)大學專科以上學歷，年齡30周歲以上；
經(jīng) 驗：有7年以上的自控項目開發(fā)管理經(jīng)驗，其中必須有10年以上的本專業(yè)工作經(jīng)驗；
能 力：具備較強的計劃、組織、協(xié)調溝通能力，良好的技術掌控能力；
知識技能：熟悉本專業(yè)理論知識；了解本行業(yè)生產(chǎn)制造技工藝、技術、流程和安 全規(guī)程；熟悉產(chǎn)品技術設計、工藝圖紙、控制邏輯；熟練使用OFFICE、CAD、PLC、常用組態(tài)軟件等軟件。
工作地點：山東濰坊或者廣東中山